Bildungsurlaub mit Apple Language Courses

In der immer internationaler werdenden Berufswelt kann es nicht schaden, mehr als nur eine Sprache zu sprechen und mit den Kulturen unterschiedlicher Länder vertraut zu sein. Vielleicht haben Sie ja auch schon mal darüber nachgedacht, eine neue Sprache zu lernen oder Ihre Kenntnisse in einer bestimmten Sprache weiter auszubauen und zu vertiefen. Für genau solch eine persönliche Weiterbildung haben Sie das Recht auf Bildungsfreistellung und können Bildungsurlaub beantragen. Apple Language Courses bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Sprachkurs als Bildungsurlaub zu buchen. Wir arbeiten mit mehreren Schulen in der ganzen Welt zusammen, deren Kurse für die Beantragung von Bildungsurlaub anerkannt sind.

Was ist Bildungsurlaub?

„Bildungsurlaub“ (abhängig vom Bundesland auch „Bildungsfreistellung“ oder „Bildungszeit“ genannt) sind zusätzliche Urlaubstage zum regulären Urlaubsanspruch. Hier bei handelt es sich um vom Arbeitgeber bezahlte Urlaubstage, die Sie zur Weiterbildung nutzen können. Die Anzahl dieser Tage belaufen sich auf fünf Tage pro Jahr. Es besteht aber auch die Möglichkeit, die Tage von zwei aufeinanderfolgenden Jahren zusammenzufassen und somit zehn Tage Bildungsurlaub in einem Jahr zu nehmen.

In 14 von 16 Bundesländern haben Arbeitnehmende einen gesetzlichen Anspruch darauf, Bildungsurlaub zu beantragen. Die einzigen zwei Bundesländer in denen es momentan keinen gesetzlichen Anspruch gibt, sind Bayern und Sachsen.

Wer kann Bildungsurlaub beantragen?

Grundsätzlich können alle Arbeitnehmenden (mit Ausnahme in Bayern oder Sachsen Arbeitende) mit einem Arbeitsverhältnis von mindestens sechs Monaten Bildungsurlaub bei ihrem Arbeitgeber beantragen. Dies gilt nicht zwingend für Auszubildende und Beamte. Für diese Personengruppen von Arbeitnehmenden gibt es von Bundesland zu Bundesland unterschiedliche Regelungen. Sollten Sie sich in der Ausbildung befinden oder Beamte*r sein, informieren Sie sich bitte auf der offiziellen Website Ihres Bundeslandes zum Thema Bildungsfreistellung.

Wird Bildungsurlaub gefördert?

Für das Erlernen (oder das Vertiefen von Kenntnissen) einer Sprache, also eine persönliche Weiterbildung, gibt es in der Regel keine direkte Förderung durch den Staat oder den Arbeitgeber. Das heißt, Sie müssen für alle anfallenden Kosten (Kursgebühr, Unterkunft, Flüge, etc.) selber aufkommen.

Die zusätzlichen bezahlten Urlaubstage können als indirekte Förderung vom Arbeitgeber angesehen werden.

Sie sollten sich auch bei Ihrem Finanzamt oder Steuerberater informieren, eventuell können Sie ein paar der anfallenden Kosten von der Steuer absetzen.

Wie wird Bildungsurlaub beantragt und was muss beachtet werden?

Als aller erstes sollten Sie sich über die genauen Fristen für die Antragstellung bei Ihrem Arbeitgeber informieren, diese sind von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich und liegen zwischen vier und zehn Wochen. Es ist auch ratsam, über den Zeitraum der Weiterbildung zu sprechen, um so die Ablehnung aufgrund von Mitarbeiter-Engpässen zu vermeiden.

Im nächsten Schritt suchen Sie sich einen unserer Sprachkurse aus und melden sich für diesen an. Beachten Sie, dass es von Bundesland zu Bundesland unterschiedliche Anforderungen an den Kurs gibt, um für Bildungsurlaub anerkannt zu werden. In der Regel müssen die Kurse 30-40 Wochenstunden umfassen. In NRW werden zu dem nur Sprachbildungsurlaube anerkannt, wenn sich diese innerhalb eines 500-km-Radius von den Landesgrenzen NRWs befinden.

Nach der Anmeldung reichen Sie die Anmeldebestätigung und den Ablaufplan/Stundenplan bei Ihrem Arbeitgeber ein und beantragen so Ihren Bildungsurlaub.

Kontaktieren Sie uns einfach und wir helfen Ihnen dabei, den richtigen Sprachkurs für Sie zu finden.